In tempi di cambiamento climatico, la sostenibilità è un obbligo per le aziende di medie dimensioni. Presso Tratter Engineering ci sentiamo obbligati sia dalle normative legali sia dalle nostre linee guida ambientali. Il nostro obiettivo è un cambiamento organico, che promuova una significativa riduzione delle emissioni di CO2, in particolare presso la sede di Bolzano.
Abbiamo identificato lungo l’intera catena del valore i diversi temi sociali ed ecologici rilevanti in relazione alla nostra attività.
Nel passaggio successivo, i temi precedentemente identificati sono stati sottoposti a una valutazione quantitativa da parte dei responsabili competenti in termini di impatto su ambiente, società ed economia.
Sulla base delle informazioni raccolte, i singoli temi legati alla sostenibilità sono stati messi in relazione tra loro e ponderati in base al loro impatto identificato su ambiente, società ed economia, nonché alla loro importanza per Tratter Engineering.
Ogni anno, in Tratter Engineering verifichiamo se i temi e le priorità individuati corrispondono alle sfide attuali nel contesto della sostenibilità. In questo modo, ci assicuriamo che i nostri obiettivi di sostenibilità siano sempre aggiornati ed efficaci.
Il nostro programma di sostenibilità è un quadro completo che mira a promuovere la sostenibilità ambientale, sociale ed economica in tutte le aree aziendali. Nel dettaglio, il nostro programma di sostenibilità comprende i seguenti elementi:
Per il futuro, Tratter Engineering prevede una strategia di decarbonizzazione completa. Questo include il passaggio alle energie rinnovabili, l'ottimizzazione dei processi produttivi e l'uso di tecnologie ad alta efficienza energetica per ridurre le emissioni di CO2.
Inoltre, verranno introdotti la digitalizzazione e l'automazione per raccogliere dati in tempo reale sulla misurazione della CO2 e ottimizzare il consumo energetico durante l'intero ciclo di vita del prodotto.
Sulla base di questi dati, verranno sviluppate raccomandazioni mirate per minimizzare il consumo di risorse. Ciò include, ad esempio, l'ottimizzazione dei processi produttivi, l'introduzione di misure di riciclaggio, la riduzione dei materiali di imballaggio e il passaggio a tecnologie a basso consumo energetico.
Attraverso queste misure, Tratter Engineering contribuisce attivamente a ridurre la propria impronta ecologica e a promuovere una pratica aziendale più sostenibile.
Tratter Engineering prevede l'introduzione di un "Energy Cockpit" per un impianto pilota, al fine di monitorare in tempo reale i consumi energetici e individuare potenziali risparmi.
Successivamente, il Cockpit sarà esteso all'intera produzione per ottimizzare sistematicamente il consumo energetico e promuovere l'uso sostenibile delle risorse.
In futuro, Tratter Engineering prevede di applicare le nuove procedure in via sperimentale presso i fornitori per verificarne l'efficacia e apportare eventuali aggiustamenti.
Successivamente, le nuove istruzioni sui processi e i modelli per gli audit dei fornitori e le certificazioni saranno implementati a livello aziendale per garantire una valutazione uniforme e un'ottimizzazione sostenibile della catena di fornitura.
Con una chiara strategia di comunicazione, l'azienda informa in modo trasparente dipendenti, clienti e fornitori sui propri obiettivi di sostenibilità e li motiva a partecipare attivamente.
In futuro, Tratter Engineering prevede di ampliare le partnership nel campo della sostenibilità per sviluppare insieme soluzioni innovative. Inoltre, l'azienda presenterà modelli di business sostenibili e informerà regolarmente i dipendenti sui progressi compiuti.
Questi workshop offrono una piattaforma per lo scambio interdisciplinare, al fine di sviluppare idee che combinano il beneficio economico con effetti positivi sull'ambiente e sulla società.
Inoltre, l'azienda ha introdotto processi sistematici per raccogliere, valutare e attuare in modo mirato le innovazioni. In questo modo, vengono continuamente identificate nuove opportunità per garantire vantaggi competitivi e promuovere principi sostenibili.
Il comportamento dei clienti gioca un ruolo importante nell'elaborazione delle misure di gestione della sostenibilità. Tratter Engineering analizza le aspettative dei propri clienti per sviluppare misure conformi agli ESG che soddisfino allo stesso tempo le loro esigenze, creando così una situazione vantaggiosa per entrambe le parti.
Per rafforzare ulteriormente la gestione della sostenibilità, Tratter Engineering implementa standard di reporting ESG. Questa raccolta e reportistica regolare sui dati ambientali, sociali e di governance garantisce trasparenza e responsabilità nei confronti degli stakeholder, posizionando l'azienda come un attore responsabile per lo sviluppo sostenibile.
Attraverso una revisione completa delle nostre prestazioni passate e un’analisi approfondita delle attuali tendenze di mercato, creiamo le basi per identificare nuovi obiettivi che rispondano alle esigenze in evoluzione.
Utilizziamo le conoscenze e le esperienze derivanti dalle nostre iniziative precedenti per affinare ulteriormente la nostra strategia e stabilire nuovi punti focali. Con uno sguardo chiaro verso il futuro, ci impegneremo continuamente per migliorare i nostri sforzi, al fine di realizzare la nostra visione di un mondo sostenibile e vivibile.
Il nostro obiettivo è evitare completamente gli infortuni sul lavoro attraverso misure preventive. Ogni incidente viene analizzato in modo approfondito per trarre miglioramenti e minimizzare i rischi futuri. In questo modo, promuoviamo continuamente la sicurezza e il benessere dei nostri dipendenti.
Creiamo una cultura aziendale in cui i nostri collaboratori possono svilupparsi a lungo termine e crescere con noi.
Il teambuilding gioca un ruolo centrale per noi: attraverso feste ed eventi, come il Natale o attività ricreative comuni, favoriamo la collaborazione e rafforziamo la coesione.
Per occasioni speciali come matrimoni, nascite o funerali, concediamo permessi speciali. Inoltre, supportiamo l'impegno volontario, liberando i nostri dipendenti per attività di volontariato.
Considerato il carenza di manodopera specializzata, vogliamo concentrarci maggiormente sullo sviluppo interno dei talenti, anziché reclutare leader esternamente. L'attenzione non è solo sulle competenze tecniche, ma soprattutto su persone che si allineano alla nostra cultura aziendale e desiderano crescere insieme a noi.
Riceviamo ogni anno numerose richieste di sponsorizzazione e poniamo particolare attenzione alle iniziative locali. Tratter Engineering supporta in particolare gli eventi dei nostri dipendenti e i balli di maturità delle scuole tecniche.
Con il nostro rapporto vogliamo offrire una visione trasparente delle molteplici sfaccettature della nostra azienda. Dai nostri risultati e innovazioni, al nostro forte impegno per la sostenibilità e la protezione dell’ambiente, fino alla nostra responsabilità nei confronti dei dipendenti e degli stakeholder – ci impegniamo continuamente a mantenere standard di eccellenza.
